律师分析：
劳动关系。临时工”或是“正式工”身份不是区分劳动关系与其他法律关系的标准。. 是否成立劳动关系，应根据劳动法、劳动合同法等法律规定和、劳动部门的法规、规章、认定。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同
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