您好,欢迎来到融仔情感。
搜索
您的当前位置:首页2023年公司劳务用工合同(4篇)

2023年公司劳务用工合同(4篇)

来源:融仔情感

2023年公司劳务用工合同

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》有关规定,为明确双方在工程施工过程中的权利、义务和责任,经甲、乙双方协商一致,签订本合同并共同遵守。

  第一条 工程项目名称及地点

  一、工程名称:博爱县焦枝铁路月山编组站北侧废弃矿山地质环境治理恢复项目

  二、工程地点:博爱县焦枝铁路月山编组站北侧

  第二条 施工内容及承包方式

  一、施工内容:

  (1)危岩清除、排水沟、挡土墙、道路、广场、给排水、绿化工程。

  二、施工承包方式:

  施工费用按劳务总价承包(包工、包施工质量、包工期)。

  三、劳务费用总价:

  劳务费用总计大写人民币:¥2600000.00元(贰佰陆拾万元整)。本合同工程量如有增减,最终以甲、乙双方签认的补充合同为准。

  第三条 工期和质保期

  一、合同工期120日历天,工期以甲方项目经理签发的开工令日期为准。如遇特殊情况(设计变更、工作量变化、不可抗力影响以及非乙方原因造成的停工、窝工等)时,工期顺延。

  二、质保期

  质保期一年。

  第四条 工程质量要求

  施工质量标准达到设计要求合格标准。

  第五条 工程量计量和劳务费用支付

  一、工程量计量

  (1)第二条第一款的各项工程施工按照《施工图设计》的工程项目内容和数量进行施工。以验收的实际劳务量计量。

  (2)施工中乙方材料现场二次倒运等有关作业,均作为乙方应做的附助工作,甲方不再另行计量与支付费用。

  二、施工费支付及结算

  工程劳务费随着建设单位对甲方的拨款进度而支付给乙方,待工程结束后,经监理工程师确认质量合格,留下10万元作为质量保证金,待质保期满后,15日内退还保证金。

  第六条 双方责任及义务

  一、甲方责任及义务

  1、甲方工程技术管理人员负责施工现场的质量监控和管理。

  2、负责工程施工测量放线并对其准确性和可靠性负责。

  3、协助乙方工程竣工后的资料整理及竣工报告的编写工作。

  4、对乙方的施工进度、质量、安全等进行检查和督促。

  5、协助乙方施工现场的对外关系协调工作。

  6、按合同约定及时支付工程施工费用。

  二、乙方责任及义务

  1、负责组织施工队伍和现场施工劳动力的组织管理工作。乙方应投入与本工程规模相适应的管理人员、劳动力和施工机械设备等,并负责现场施工劳动力管理和调配。

  2、乙方所完成的施工工程质量必须达到国家施工验收规范合格标准。

  3、负责承担施工用水用电费用。

  4、乙方应加强现场管理,施工单位项目经理要驻在工地,随时与甲方现场项目部保持联系。

  5、乙方必须严格按照甲方提供施工图纸、施工技术要求和国家颁发的质量检验评定标准进行施工,保证工程质量,凡因乙方责任造成工程质量缺陷,乙方必须进行返工并修复至合格标准,并经甲方和监理工程师确认,费用由乙方承担。

  6、乙方必须具备足够的运营资金,维持正常施工和保证劳务人员的日常生活费用,按时支付工人工资。乙方支付给工人的工资必须公平合理,保持施工队伍的稳定性,为按期和加快施工进度创造良好的施工条件。

  7、乙方须设专职安全员。乙方必须按安全、文明和环保施工有关规定进行施工。对所属劳动力负有安全、文明施工教育和管理的责任。乙方所属劳务人员发生的工伤等安全事故,甲方概不负责,全部责任及经济损失均由乙方承担。

  8、项目竣工验收后出现损毁或质量事故的(特大自然灾害或人为造成的除外),

  在工程保修期内,接到甲方维修通知后,及时无偿完成修复任务。

  第七条 违约责任

  一、乙方责任

  1、工程施工质量达不到合格标准,乙方应负责维修或返工至合格标准,其费用由乙方承担。

  2、在合同履行期间,乙方无故终止或不履行合同,甲方有权不支付所完成工作量的劳务费用,乙方应退还甲方已拨付的全部劳务费。

  3、因乙方原因延误工期、工程质量达不到验收标准时,甲方有权停止拨付劳务费。且乙方每延误一天,承担每天不少于合同价款千分之一的违约金。

  二、甲方责任

  1、在合同履行期间,甲方无故终止或解除合同,甲方应根据乙方已完成的实际工作量按合同价格进行结算。

  第 其他约定

  1、乙方跟任何第三方签订的经济及其它合同等,甲方均不承担任何经济法律责任。

  2、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

  3、甲、乙双方向对方提供的资料,未经同意不得向第三方泄漏。

  4、施工有风险,双方签字盖章生效后即认同本合同的约定,并共同遵守,各自承担相应的风险。

  第九条 附则

  1、本合同经甲、乙双方签字并盖章后生效,施工工程经甲方及监理验收合格及结清施工费用后本协议自行终止。

  2、本合同一式六份。双方各执三份,每份具有同等法律效力。

  甲方(单位盖章):乙方(单位盖章): 法定代表人法定代表人

  或委托代理人(签字):或委托代理人(签字): 日期:年月日日期:年月日

2023年公司劳务用工合同

  装修工程有限公司劳务用工合同

  立合同双方:

  装饰装修工程有限公司 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 经双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守。

  一、 聘用期限:

  自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止,期限届满合同自行终止。

  二、 聘用待遇:

  在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币 元整,奖金或其他收入由所在部门核定。

  三、 劳保福利待遇:

  1、 个人劳保在原单位享受。

  2、 甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

  四、 双方职责:

  1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。

  五、 其他:

  1、 本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。

  2、 合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件

  汇编规定办理。

  3、 本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

  甲 方:装饰装修工程有限公司

  代 表:

  订立日期: 年 月 日

  乙 方:

  订立日期: 年 月 日

2023年公司劳务用工合同

  甲方:土桥学区南庄塬小学 乙方:羊场自然村村民张桂琴 双方协议如下:

  1、甲方雇请乙方为教师灶做饭,每天两餐、周一至周五,双休日不上班。

  2、甲方出资乙方月薪为800元。

  3、平时要求乙方餐厅整洁,卫生,防食品霉变,中毒。

  4、乙方有事必须请假。

  5、甲方向乙方提供上班内生活,但不提供住宿条件。

  6、乙方同甲方一样享受节假日。

  7、甲方按时供给乙方做饭用品,及时供给生活用具。

  8、甲方每月25日发给乙方当月工资。 以上条款双方共同遵守,履行合同。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签字)

  时间:20__.3.1

2023年公司劳务用工合同

  甲方(劳务派遣企业)全称:__________________________________

  乙方(职工)姓名:___________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《_____________省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

  一、劳动合同期限

  本合同期限采用下列方式确定:

  合同自_____________年___________月___________日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

  二、工作内容及要求

  1.甲方派遣乙方在___________(实际用工单位)的___________岗位从事___________工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。

  2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

  3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。

  三、工作时间和休息休假

  1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过___________小时,每周(月)工作不超过___________小时。

  2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。

  四、劳动保护和劳动条件

  1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单位负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

  3.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

  五、劳动报酬

  乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月___________日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的,由甲方先行垫付,并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。

  六、社会保险和福利

  1.甲乙双方必须按照国家和地方的有关规定,参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费;其中,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

  2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。

  3.合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

  七、劳动纪律

  1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度,并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度,对乙方无约束力。

  2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的,严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。

  八、劳动合同的履行、变更、解除和终止

  1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的,应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务,并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的,由甲方承担对乙方的义务,实际用人单位承担连带责任。

  2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的,劳动合同可以中止履行。合同中止期间,劳动关系保留。中止履行情况消失,双方仍具备继续履行劳动合同条件的,应当继续履行;不具备继续履行劳动合同条件的,劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。

  3.经双方协商一致,本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的,应当将变更要求书面送交另一方,另一方在收到之日起___________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。

  4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起___________个工作日内,向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的___________个工作日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。

  九、双方需要约定的事项

  ____________________________________________________________。

  十、违约资任

  1.甲方的违约责任:

  (1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失。

  (2)其他:_______________________________________________。

  2.乙方的违约责任:_______________________________________。

  十一、劳动争议的处理

  甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。

  十二、合同未尽事宜

  合同未尽事宜,均按国家有关规定执行。国家没有规定的,由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间,所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的,应按国家新规定执行。

  十三、其他

  甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同,自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的,从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的,以中文劳动合同文本为准。

  本合同一式合同未尽事宜份,甲乙双方各执合同未尽事宜份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方(签章):____________________________乙方(签章):_______________________________

  联系电话:______________________________联系电话:_________________________________

  ________________年__________月__________日________________年__________月__________日

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- rzxl.cn 版权所有

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务