法律分析：如快递员在工作过程中与他人发生碰撞，应当承担事故全部责任的，快递工作人员与快递企业应当承担连带责任；如果因快递员存在重大过失导致事故发生的，快递企业在承担相应的赔偿责任后，可以向快递员进行追偿。
法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
